PERFIL DE PARTICIPANTE

Está dirigido a Empresarios, Directivos de Empresas de Familia, Emprendedores, Gerentes, Jefes de Recursos Humanos, Supervisores, Técnicos superiores en RR HH, egresados de carreras afines, estudiantes avanzados de carreras de grado, y otros profesionales y/ o agentes  que se encuentren desempeñando cargos ejecutivos o de consultoría en el Área de Recursos Humanos., en empresas e instituciones públicas o privadas.

REQUISITOS DE ADMISION:

Experiencia  en el área o áreas afines  en empresas y / o instituciones públicas o privadas. Entrevista personal.

JUSTIFICACION:

Frente a los cambios vertiginosos y sin pausas que se suceden en la sociedad toda y en las  organizaciones en particular, cualquiera sea su naturaleza,  nace el desafío de contar con las personas capaces de acompañar con sus acciones y compromiso el objetivo propuesto y al que aspiran las organizaciones. Partiendo de la premisa  que el eje fundamental de cualquier proyecto exitoso, son las personas, se desprende la necesidad del acompañamiento sustentado en un liderato capaz,  competente, innovador

OBJETIVO GENERAL:

Los participantes estarán en condiciones cuando culminen su Diplomatura, de:

- Aprender a definir las necesidades de las organizaciones en materia de RRHH: diagnóstico de puestos de trabajo, calificaciones que se precisan y capacitación que demandan.

 -Aprender a desarrollar las habilidades y competencias, necesarias y suficientes para lograr formar equipos de trabajo motivados e innovadores en sus propuestas.

- Aprender a desarrollar propuestas de prácticas innovadoras en la gestión de los RRHH. - Facilitar las herramientas  que permitan el aprender- haciendo.

INICIO: 18 de Abril de 2011

FINALIZACION: 29 Noviembre de 2011

LUGAR: Av. Pellegrini 1618, aula 1606

CARGA HORARIA: 103 horas

MODALIDAD:

Presencial: 1 encuentro semanal 3 hs

Lunes de 18:30 a 21:30 hs.

DIRECTORA

Lic. María del Luján Rodríguez (Directora de la Diplomatura)

Lic. en Ciencia Política “ Lic. en Relaciones Internacionales “ Especialización en Marketing y Recursos Humanos- Maestrando en Gestión  y Desarrollo Territorial- Docente universitaria Sociología . Comunicación empresaria. Management “ Marketing. Consultora de Empresas, Municipios, comunas y ONG´s “ Conferencista “ Autora artículos y trabajos de investigación. Desarrollo de Proyectos.

Características Distintivas:

Temática Propuesta-

Profesores y Especialistas invitados.

Metodología de Trabajo: Construcción de escenarios y Simulaciones de casos. Aprendemos haciendo

PROGRAMA:

Módulo 1: Análisis de las Organizaciones

Módulo 2: Selección y Evaluación de Personal.

Módulo 3: Desarrollo de los Recursos Humanos.

Módulo 4: Administración de los Recursos Humanos.

Módulo 5: Aspectos Legales de la contratación y de las relaciones laborales.

Módulo 6: Cultura de las organizaciones.

Módulo 7: Higiene, seguridad y medio ambiente

Módulo 8: Herramientas y modelos de Gestión y conducción

CONDICIONES DE  APROBACIóN:

75 % de asistencia y Examen final aprobado.

CHARLA INFORMATIVA

Jueves 10 de marzo, 19:00 hs. Av. Pellegrini 1957.

Matrícula: $260            

Aranceles:      

Externos: Contado $2700 u  8 cuotas de $390 

Comunidad UAI: Contado $2300 u 8 cuotas de $325 

Descuentos corporativos para organizaciones que matriculen a más de 3 personas. En todos los casos (externos o comunidad UAI), la matrícula será de $260

Informes e Inscripciones 

Av. Pellegrini 1816 “ Tel. 4408010 “ 4728400

E - mail: uai.extensionrosario@vaneduc.edu.ar