Talleres de empleabilidad: Creatividad aplicada y pensamiento innovador
La propuesta Talleres de Empleabilidad 2026 tiene como propósito fortalecer competencias transversales que inciden directamente en las oportunidades de inserción y desarrollo profesional. La creatividad y el pensamiento innovador son competencias cada vez más valoradas en el mundo laboral. Desarrollarlas permite identificar oportunidades, abordar desafíos desde nuevas perspectivas, generar soluciones efectivas y adaptarse con mayor agilidad a entornos profesionales en constante transformación.
Objetivo del taller: Desarrollar habilidades de pensamiento creativo e innovación para identificar oportunidades, resolver problemas y generar ideas aplicables en contextos personales y laborales, fortaleciendo competencias clave para la empleabilidad.
Durante septiembre se llevó a cabo la tercera capacitación del ciclo 2026 enfocada en estimular la creatividad como herramienta profesional para la resolución de problemas y generación de ideas innovadoras.
Contenidos
- Creatividad: conceptos, características y principales mitos.
- La creatividad como competencia para la empleabilidad.
- Pensamiento innovador: qué significa innovar y cómo desarrollar una mirada innovadora.
- Barreras que limitan la creatividad y estrategias para superarlas.
- Técnicas sencillas para estimular la generación de ideas y la resolución creativa de problemas.
- Adaptabilidad, iniciativa y mejora continua como habilidades para el mundo del trabajo.
- Casos y ejemplos de innovación aplicados a diferentes contextos laborales.
Si te la perdiste podés acceder ingresando a: Class Collaborate (enlace 1) y a: Class Collaborate: Cargando grabación (enlace 2)
