La UAI co-coordina un nuevo Grupo de Trabajo de CLACSO
Se puso en marcha el Grupo de Trabajo del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO) sobre "Desigualdades y cambio social" (@desigualdades_cambio_social), que será coordinado conjuntamente por la doctora Jesica Lorena Pla, directora del Centro de Altos Estudios en Ciencias Sociales (CAECS) de la Universidad Abierta Interamericana (UAI) sede Buenos Aires; la doctora Iliana Yaschine, del Programa Universitario de Estudios del Desarrollo de la Universidad Nacional Autónoma de México; y la magister Sofía Vanoli, miembro del Departamento de Sociología Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de la República (Uruguay).
Con una fuerte impronta regional, interdisciplinaria y comparada, el nuevo Grupo de Trabajo (GT) de CLACSO comenzó formalmente su recorrido para el período 2026-2028, consolidando la participación de la UAI en uno de los espacios de investigación colectiva más relevantes de América Latina y el Caribe. La propuesta fue seleccionada en el marco de la XI Convocatoria de Grupos de Trabajo, una instancia altamente competitiva cuyo objetivo central es promover redes de investigación rigurosas, colaborativas y comprometidas con los grandes problemas sociales de la región desde una perspectiva del Sur global.
Con la Dra. Pla al frente de la co-coordinación, la UAI consolida su proyección internacional, confirmando el lugar estratégico que la universidad ocupa en esta nueva trama de cooperación académica regional. Este GT ya inició sus actividades y se propone producir conocimiento crítico sobre las transformaciones del trabajo, la informalidad, la digitalización, los cuidados y las tensiones democráticas en América Latina y el Caribe.
El primer encuentro virtual del equipo de CLACSO, marcó la puesta en marcha efectiva de una agenda de trabajo que se extenderá hasta diciembre de 2028. Este inicio se inscribe en un proceso más amplio de consolidación académica: el CAECS-UAI fue recientemente incorporado a la red de CLACSO como Centro Miembro Pleno, una condición que, según la normativa de la organización, corresponde a instituciones de investigación y/o posgrado en ciencias sociales y humanidades radicadas en América Latina y el Caribe. Este ingreso abre nuevas oportunidades de participación en redes, grupos de investigación, formación, publicaciones y espacios de circulación regional del conocimiento.
La dimensión de la participación de la UAI se entiende mejor al observar el escenario general de la convocatoria. Para el período 2026-2028, CLACSO recibió 165 propuestas, integradas por 8.809 personas de 45 países, y que tras la revisión técnica y la evaluación cualitativa se seleccionaron 88 nuevos GT, conformados por 5.492 integrantes de 44 países. El proceso incluyó una comisión evaluadora internacional de 121 especialistas de 23 países y una instancia posterior de selección final basada en criterios de calidad, pertinencia, consistencia y alineación con las prioridades estratégicas de la red. En ese marco, la aprobación del GT co-coordinado por la UAI da cuenta del valor académico, la proyección regional y la solidez de la propuesta presentada.
Una agenda de investigación para América Latina
CLACSO define a sus Grupos de Trabajo como el núcleo de su política de investigación y gestión del conocimiento: redes interdisciplinarias capaces de articular investigadoras e investigadores con decisores de políticas públicas, organizaciones sociales y otros actores relevantes para intervenir sobre los problemas más urgentes de la región. La XI Convocatoria, además, puso especial énfasis en áreas temáticas como las desigualdades y la pobreza, las reconfiguraciones del trabajo, los feminismos, la democracia, la digitalización, la ciencia abierta y las transiciones justas. En ese mapa, “Desigualdades y cambio social” se ubica con claridad en el cruce entre varios de los debates centrales del presente latinoamericano.
La nueva iniciativa parte de un diagnóstico urgente: América Latina y el Caribe siguen atravesadas por una heterogeneidad estructural que se traduce en matrices productivas segmentadas, mercados de trabajo desiguales y regímenes de bienestar heterogéneos. El grupo se propone analizar la persistencia y transformación de las desigualdades desde una mirada crítica, interdisciplinaria y situada en el Sur global, tomando en cuenta cómo esos procesos se reconfiguran en el contexto actual a partir de los cambios en el mundo laboral, la expansión de la informalidad, la digitalización y la economía de plataformas. No se trata, por lo tanto, de describir desigualdades de manera estática, sino de comprender sus nuevas morfologías y los mecanismos sociales, económicos y políticos que las reproducen o profundizan.
Uno de los rasgos distintivos del proyecto es la incorporación explícita de una perspectiva interseccional, que articula clase, género, etnia y territorio. Pone especial énfasis en el papel de las familias (y particularmente de las mujeres) en la reproducción social en contextos de crisis, enlazando así las discusiones sobre desigualdad con los debates contemporáneos sobre cuidados, sostenibilidad de la vida y pensamiento feminista. Esta orientación dialoga de manera directa con los ejes estratégicos definidos por la propia convocatoria, que incluyó al pensamiento y la acción feminista entre sus campos prioritarios y destacó la necesidad de construir conocimiento con impacto social y capacidad de incidencia pública.
“Desigualdades y cambio social" está integrado por 30 miembros de 8 países, con pluralidad de trayectorias, enfoques y experiencias, y con una clara vocación de diálogo intergeneracional, ya que su plan de trabajo contempla la participación de jóvenes investigadoras e investigadores. La figura de la Dra. Pla aporta, además, una fuerte coherencia entre la coordinación del grupo y los temas que este buscará desarrollar. Pla es investigadora especializada en clases sociales, trayectorias y cuestión social, con una línea de trabajo centrada en la estructura de clases, la movilidad social y las desigualdades persistentes vinculadas con los arreglos de bienestar. En los últimos años, también priorizó el estudio del impacto de la pandemia y de las transformaciones tecnológicas sobre el mercado laboral urbano, con foco en la informalidad, la plataformización y la dimensión de género, precisamente algunos de los núcleos problemáticos que hoy ordenan la agenda del nuevo Grupo de Trabajo.
La participación de la UAI en esta iniciativa no se limita, sin embargo, a la presencia de su directora del CAECS. También integran el GT el doctor Sebastián Gabini, director del CAECS sede Rosario; la doctora Ariadna Guaglianone, secretaria de Investigación; la doctora Laura Rosenberg, investigadora del CAECS / CONICET; la magister Mariángeles Camusso, investigadora y docente de la Facultad de Ciencias de la Comunicación; la doctora Romina Gatto; y la magister Camila Piscicelli, investigadoras y docentes de la Facultad de Ciencias Económicas.
CLACSO es una institución internacional no gubernamental con estatus asociativo en la UNESCO y una comunidad de 927 centros de investigación y posgrado en 56 países, orientada a promover el pensamiento crítico, el combate a la desigualdad, la democratización del acceso al conocimiento y el fortalecimiento de la cooperación académica regional y global. La incorporación del CAECS como Centro Miembro Pleno y la co-coordinación de un GT de alcance continental colocan a la UAI dentro de ese ecosistema, con potenciales efectos sobre su capacidad de cooperación, internacionalización e incidencia en debates públicos.
