La UAI fue sede de las VIII Jornadas Nacionales sobre Estudios Regionales y Mercados de Trabajo
La sede Centro de la Universidad Abierta Interamericana (UAI) recibió las VIII Jornadas Nacionales sobre Estudios Regionales y Mercados de Trabajo y el X Foro “Mercados de trabajo, digitalización y nuevas configuraciones laborales”, dos espacios de intercambio académico dedicados al análisis de las transformaciones que atraviesan el mundo del trabajo. En esta oportunidad, investigadores e investigadoras de distintas casas de estudio e institutos universitarios de todo el país presentaron diferentes ponencias sobre digitalización, formación, desigualdades y nuevas configuraciones laborales
La actividad fue organizada por la Red SIMEL, dedicada a los estudios regionales de los mercados de trabajo y la problemática social, y por el Centro de Altos Estudios en Ciencias Sociales (CAECS) de la UAI, junto con el Instituto de Estudios Sociales en Contextos de Desigualdades (IESCODE) de la Universidad Nacional de José C. Paz (UNPAZ). Las jornadas contaron, además, con el auspicio del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO).
Durante el encuentro se presentaron 38 ponencias, a cargo de unos 75 expositores y expositoras provenientes de alrededor de 17 universidades e institutos universitarios de distintas regiones de la Argentina. Participaron representantes de la Universidad de Buenos Aires, la Universidad Nacional de La Plata, la Universidad Nacional de Rosario, la Universidad Nacional del Litoral, la Universidad Nacional de Jujuy, la Universidad Nacional del Nordeste, la Universidad Nacional de San Juan, la Universidad Nacional de San Martín, la Universidad Católica Argentina y la Universidad Abierta Interamericana, entre otras instituciones. También intervinieron investigadores e investigadoras del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET).
Las ponencias se distribuyeron en mesas temáticas centradas en las configuraciones territoriales y el desarrollo productivo; las dinámicas del mercado de trabajo y la pobreza; la educación, el trabajo y la formación profesional; las políticas sociales, laborales y de seguridad social; y las identidades, subjetividades y formas de organización colectiva. Varias de las mesas funcionaron bajo una modalidad híbrida, lo que permitió incorporar exposiciones y aportes de especialistas que participaron a distancia.
Entre los temas abordados se encontraron las diferencias regionales de la informalidad laboral, la estructura ocupacional y las desigualdades territoriales, las transformaciones tecnológicas vinculadas con la Industria 4.0, los cambios productivos en las pequeñas y medianas empresas, el trabajo en plataformas digitales, la automatización y la exposición del empleo argentino a la inteligencia artificial.
También se analizaron la articulación entre las escuelas técnicas y el sector productivo, la formación profesional, las trayectorias universitarias, las competencias socioemocionales requeridas por el futuro del trabajo, las brechas de género en la educación y el empleo, y el contenido tecnológico de las ocupaciones. Otros trabajos se concentraron en las políticas públicas, la seguridad social, las experiencias de trabajadores y trabajadoras de la economía popular, y las trayectorias sindicales desde perspectivas de género y generación.
Los estudios presentados recuperaron realidades de numerosos territorios del país, como el Gran Rosario, Santa Fe, Jujuy, Chaco, Cuyo, el Gran Buenos Aires, el Gran La Plata y la región de Vaca Muerta. Esta diversidad permitió construir una mirada federal sobre los mercados laborales y sobre los desafíos que presentan las nuevas formas de producción, contratación y organización del trabajo.
La mesa de apertura reunió a las doctoras Leticia Muñiz Terra, Andrea Delfino y Johanna Maldovan Bonelli, en representación de la Red SIMEL, y a los doctores Jésica Lorena Pla y Sebastián Gabini, por la Universidad Abierta Interamericana. A su vez, el cierre se desarrolló mediante un panel coordinado por la doctora Laura Golovanevsky, con la participación de los doctores Nora Goren, Agustín Salvia y Magdalena Aguerre. Las palabras finales estuvieron a cargo de la doctora Ariadna Guaglianone, secretaria de Investigación de la UAI.
Desde el Centro de Altos Estudios en Ciencias Sociales agradecieron a quienes presentaron sus trabajos, coordinaron las mesas temáticas y participaron de las jornadas. Asimismo, renovaron el compromiso de continuar generando espacios de intercambio académico que contribuyan a comprender las transformaciones del mundo laboral y sus efectos sociales, económicos y territoriales.
El Sistema de Información del Mercado Laboral (SIMEL) nació en 1994 con el propósito de conformar una red de instituciones académicas comprometidas con la elaboración, sistematización y divulgación de información sobre el mercado laboral argentino en sus distintas regiones y localidades.
La red se organiza geográficamente en seis regiones, cada una con asiento en diferentes institutos o grupos de investigación. Desde su creación, el SIMEL orientó sus acciones a la capacitación técnica y la formación de investigadores e investigadoras, con el objetivo de producir y difundir información relevante y actualizada sobre el mercado de trabajo. Frente a la creciente complejidad de la realidad social argentina, la red amplió su campo de estudio para abordar los vínculos entre el empleo, la pobreza, la exclusión y el alcance de las políticas públicas.
La información producida por los institutos y grupos de investigación asociados, junto con los aportes de otros centros de estudios y organismos estadísticos, se encuentra disponible de manera libre en el sitio web del Sistema de Información del Mercado Laboral. VER AQUÍ
